WeWork: or The Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn

Sinopsis

“WeWork: or The Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn” es un documental que explora la meteórica ascensión y caída de WeWork, la controvertida empresa fundada por Adam Neumann. A través de entrevistas, imágenes inéditas y análisis detallados, la película revela cómo una startup valorada en 47 mil millones de dólares se convirtió en un caso emblemático de ambición empresarial desmedida y exceso corporativo. Se ofrece una mirada profunda a la personalidad carismática y polarizadora de Neumann, así como a las decisiones que desencadenaron la crisis financiera y la pérdida de confianza entre inversionistas y empleados. Esta historia real pone en perspectiva los riesgos y rupturas que pueden surgir en el mundo de las startups tecnológicas contemporáneas.

Elenco

• 

  Adam Neumann

  Self (archive footage)

• Rebekah Paltrow Neumann

  Self (archive footage)

Reseñas

El documental ha recibido críticas mixtas pero mayoritariamente positivas. En Rotten Tomatoes tiene un 75% de aprobación, con muchos críticos elogiando la capacidad del filme para desentrañar la complejidad humana detrás de la caída de WeWork. Un comentario típico destaca que “la película captura la combinación de ambición y vulnerabilidad que definió a Neumann y a su imperio.” Sin embargo, algunos señalan que el documental podría haberse beneficiado de una mirada más crítica hacia todos los involucrados. En Metacritic, la puntuación es de 61/100, reflejando opiniones variadas: algunos críticos valoran la narrativa intrigante y el acceso a material exclusivo, mientras otros consideran que el ritmo y la profundidad podrían mejorar. En IMDb, con una calificación de 6.6/10, los usuarios destacan su valor informativo y su relevancia para entender el fenómeno de las startups, aunque algunos estiman que no es suficientemente emocionante para los no aficionados al tema. En resumen, “WeWork” es visto como un documental esclarecedor y cautivador, ideal para quienes buscan entender las dinámicas internas de las empresas unicornio y los riesgos asociados a la cultura empresarial moderna.